Die Mission (Mission Statement):

Die EIP Direkt GmbH ist im Bereich der Erwachsenenbildung tätig und hat sich zum Auftrag gemacht, Menschen dabei zu unterstützen, ihre selbstgesteckten Ziele zu erreichen. Zum Einsatz für diesen Auftrag wird die E.I.P Methode eingesetzt, welche sich in der Praxisorientiertheit und Verständlichkeit von den meisten Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Persönlichkeitsbildung unterscheidet.

Unser Bestreben Menschen einen dauerhaften Mehrwert zu bieten, wird durch die Art und Weise unseres Unterrichts untermauert. Unser Team unterrichtet praxisnah und fern ab von illusionistischen Ansätzen. Wir erfüllen die Bedürfnisse unserer Kunden in folgenden Bereichen:

  • Glücklich zu werden und inneren Frieden zu finden
  • Zielerreichung in den Lebensbereichen der Beziehungen, der Finanzen und der Gesundheit
  • Unternehmensaufbau und Vermittlung von Managementkompetenzen
  • Mitarbeiterführung 4.0
  • Ausbildungszentrum im Bereich E.I.P Methode für Experten

Die Qualität unserer Dienstleistungen werden stets nach dem Ergebnis unserer Kunden gemessen und nicht an theoretischer Wissensvermittlung. Mit der E.I.P Methode sollen die Anwender/innen die von Ihnen realistisch gesteckten Ziele erreichen. Ausgeschlossen wird für uns, dass lediglich AHA-Momente bei Menschen entstehen, da wir für das Produzieren von Ergebnissen bekannt sind. Der wichtigste Kernaspekt unseres Unterrichts liegt in der menschlichen Komponente. Unser Team hat es sich zum Ziel gemacht, dass jeder Kunde nach jedem persönlichen Kontakt glücklicher ist.

Unsere Leistungen werden physisch in Österreich und auf Mallorca angeboten. Durch unsere leidenschaftliche Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen haben wir einen Onlinecampus erschaffen, welcher im deutschsprachigen Raum, europaweit genutzt werden kann. Wir haben sehr früh erkannt, dass Digitalisierung ein Erlebnis für unsere Kunden darstellen muss, um sich ort- und zeitunabhängig weiterbilden zu können.

Es ist unser Ziel die Weiterbildungsbranche zu revolutionieren, da wir durch die EIP Methode eine praktische Möglichkeit kreiert haben, welche für jeden Anwender Ergebnisse bringt. Als große Vision streben wir die Einführung der EIP Methode in den gewöhnlichen Schulbetrieb in den ersten 8 Unterrichtsjahren bei Kindern und Jugendlichen an, da das Wissen über die Komplexität der Wahrnehmung, die beste Vorbereitung für das Leben der kommenden Generation darstellt.

Die Wertschätzung und die Akzeptanz unserer Stakeholder, wird durch unsere stetige Öffentlichkeitsarbeit umgesetzt. Die positive und authentische Beziehung zu unseren Lieferanten und Kunden wurde durch unsere Unternehmenskultur ein Selbstverständnis.

Wir unterstützen gerne wirtschaftlich benachteiligte Menschen durch unser CSR-Programm. Bildung sollte für jeden Menschen zugänglich sein und vor allem wenn es sich um den Umgang mit evolutionsbedingten unkonstruktiven Gedanken und Gefühlszuständen handelt.

Um unsere Dienstleistungen global anbieten zu können reinvestieren wir mindestens 70%, des jährlichen Gewinns, in die Qualitätsoptimierung unseres Angebotes. Erstrangig ist das Ziel unseres Unternehmens Kundenwünsche optimal erfüllen zu können. Um dies zu garantieren, bedarf es einer ständigen Qualitätsoptimierung, da sich die Umwelt eines Menschen niemals linear verhalten wird.

In unseren täglichen Handlungen werden unternehmerische, ökologische und nachhaltige Verhaltensweisen gelebt um einen Betrag für das Gesamte zu leisten.

Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern an und praktizieren die Organisationsform der Holokratie. Die Selbstbestimmtheit und das innere Wachstum unseres Teams durch Vermittlung von Führungs-, und Sozialkompetenzen ist der Qualitätsfaktor in unserem Unternehmen. Wir sehen uns als Team, welches durch unsere Arbeit einen enormen Beitrag für die Lebensqualität von Menschen erzielt. Entscheidungen werden in Form von Gegenstromanalysen getroffen und im Team strukturiert und umgesetzt.

Die Geschäftsführung sieht sich als Teil des Teams und dient zur Hilfestellung bei Umsetzungsfragen unserer gesamten Holokratie.

All unsere Teammitglieder glänzen durch Integrität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverantwortung. Diese Eigenschaften unserer Mitarbeiter bilden neben der E.I.P Methode die Kernessenz unseres Unternehmens. Vereinbarungen welche gemeinsam getroffen werden sind für alle Teammitglieder verbindlich, ganz gleich in welchem Bereich diese tätig sind. Unser Team nimmt Konflikte nicht persönlich und ist auch die Kritik, welche in jedem Unternehmen im Zusammenkommen von Menschen präsent ist, immer fachlich auszusprechen. Die unkonstruktive Kritik an den menschlichen Qualitäten wird in unserer Kommunikation vollständig ausgeschlossen.

Unsere Vision

Jeder Mensch weltweit wird durch das Erlernen der EIP Methode ein erfolgreiches glückliches Leben leben.